La CGT Lynred, dans sa démarche Participative et Démocratique vous informe ! Vous trouverez ci-après le calendrier social de l’année 2022. N’hésitez pas à nous contacter sur les sujets que vous souhaiteriez aborder avec nous, Car c’est tous ensemble que […]
Chers collègues, Certains d’entre vous ont reçu notre dernière communication sur la « CONSULTATION NAO 2022 » PARCE QUE TA VOIX COMPTE » lancée par La CGT Lynred, Vous êtes nombreux à nous demander comment recevoir ces communiqués. C’est simple, il vous […]
Comme vous le savez, nous entrons en pleine période d’entretien annuel d’évaluation. Vous êtes nombreux à ne pas disposer de l’ensemble des éléments pour aborder sereinement cet entretien. Afin de pouvoir mieux comprendre l’objectif et le déroulement de cet entretien, […]
Bonjour à tous, Cette semaine s’est tenue les derniers échanges avec la Direction sur le futur accord « Mobilités Durables ». La CGT Lynred dans sa démarche participative et démocratique te consulte au sujet de la signature de cet accord. Merci donc […]
Hier 21/12/2021 s’est tenue la réunion NO6 sur le futur accord « Mobilité Durable », Vous trouverez sur ce lien ==> ACCORD MOBILITE DURABLE – CRR DU 21.12.2021 le compte rendu lors de cet échange avec la Direction, D’un commun […]
Les Congés de formation économique, sociale, environnementale et syndicale : UN DROIT OUVERT A TOUS LES SALARIES Ce congé permet à tous les salariés, sans condition d’ancienneté, adhérents ou non à un syndicat, de participer à des stages ou […]
Aujourd’hui s’est tenue la réunion NO5 sur le futur accord « Mobilité Durable », Vous trouverez sur le lien suivant le compte rendu lors de cet échange avec la Direction, ==> ACCORD MOBILITE DURABLE – CRR DU 07.12.2021 D’un commun […]
Nous offrons à chacun d’entre vous, qui en fera la demande, un Agenda 2022 #MA CGT ET MOI – La CGT Lynred ! La CGT Lynred » Parce que sa force c’est VOUS ! « Retrouvez sur le lien suivant […]
LE DROIT D’ALERTE ET DE RETRAIT – Un salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ? Oui. Un salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait. Lorsque la situation de travail présente un danger grave et […]
Aujourd’hui s’est tenue la réunion NO4 sur le futur accord « Mobilité Durable », Vous trouverez ci-joint le compte rendu lors de cet échange avec la Direction ==> ACCORD MOBILITE DURABLE – CRR DU 23.11.2021 La prochaine réunion NO5 est prévue le […]
