PERMANENCE d’information sans obligation d’achat, sans abonnement, sans engagement, sans conservateur! Notre travail est un élément important dans notre vie, car il conditionne notre bien-être et les moyens pour faire vivre notre famille. C’est pourquoi il est essentiel, quelle que […]
Les Congés Evénements FAMILIAUX : Evénements familiaux Nombre de jours Déménagement 1 jour Mariage du salarié / PACS du salarié 5 jours Mariage d’un enfant 2 jours Mariage d’un frère ou d’une sœur 2 jours Mariage d’un beau-fils ou d’une […]
JOURS FÉRIÉS EN 2023 : COMMENT BÉNÉFICIER DE 64 JOURS DE CONGÉS EN POSANT CES 26 JOURS DE VACANCES AVRIL Si le premier jour férié, à savoir le jour de l’An en janvier, est un dimanche, le deuxième est plus […]
La loi oblige LYNRED à discuter de la politique salariale pour l’année à venir avec les organisations syndicales représentatives : Il s’agit des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). La direction amorce un cycle de réunions au cours desquelles elle formule ses […]
Depuis la fusion des instances représentatives du personnel, le comité social et économique (CSE), dispose des cinq droits d’alerte exercés auparavant par les délégués du personnel, le CHSCT ou le comité d’entreprise. Des outils qui permettent aux représentants du personnel […]
Comme vous le savez, nous entrons en pleine période d’entretien annuel d’évaluation. Vous êtes nombreux à ne pas disposer de l’ensemble des éléments pour aborder sereinement cet entretien. Afin de pouvoir mieux comprendre l’objectif et le déroulement de cet entretien, […]
Les Congés de formation économique, sociale, environnementale et syndicale : UN DROIT OUVERT A TOUS LES SALARIES Ce congé permet à tous les salariés, sans condition d’ancienneté, adhérents ou non à un syndicat, de participer à des stages ou […]
LE DROIT D’ALERTE ET DE RETRAIT – Un salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ? Oui. Un salarié dispose d’un droit d’alerte et de retrait. Lorsque la situation de travail présente un danger grave et […]
Vacances, jours fériés : les dates à poser pour avoir un maximum de congés en 2022 ! Il est possible d’avoir jusqu’à 33 jours de repos en n’en posant que 11. Il est possible d’avoir jusqu’à 33 jours de repos […]
La CGT Lynred vous Informe ! VOS DROITS : Congés / Absences. Les Congés Evénements FAMILIAUX : Evénements familiaux Nombre de jours Déménagement 1 jour Mariage du salarié / PACS du salarié 5 jours Mariage d’un enfant 2 jours Mariage […]
